當責,創造共好績效
--創造價值,交出成果
¢ 課程緣由:
當責是:做什麼,像什麼,做到專業,創造價值。主動積極、多做、多看、多聽、多問,是當責基本態度。當責從反躬自省、反求諸己、停止抱怨做起。當責要透過智慧決策,勇於承擔,才能交出成果。
共好是:心往一處想,力往一處使。共好必須「情、理、法」均衡,建立共存共榮思維,並兼顧利益關係人權益。在組織形塑當責與共好的價值觀,產生的執行力才能有紀律貫徹戰略意圖。
¢ 課程效益:
1.
執行任務並交出成果,創造關鍵績效
2.
以當責態度勇於任事,避免陷入受害者循環
3.
角色認知與心態轉換,消除三不管地帶,協助團隊目標達成
4.
激發工作動機,喚起內在激勵:個人當責、團隊當責、企業當責
¢ 參加對象:
1.
組織中欲強化學習與成就動機者
2.
加強跨部門溝通協調,協助目標達成的經理人
3.
建立組織問題意識養成,注重結果導向的執行力
【課程報名與課綱】
【課程諮詢】
【開課時間 & 地點】
時間: 108 年12月17日(週二),09:30—16:30,計6小時
時間: 108 年12月17日(週二),09:30—16:30,計6小時
地點:臺北市民生東路三段133號13樓
沒有留言:
張貼留言