2014年4月15日 星期二

說故事行銷---說出商品理念及價值的軟實力 張宏裕顧問 4/28公開班培訓:

張宏裕顧問 4/28公開班培訓:說故事行銷---說出商品理念及價值的軟實力

課程名稱:說故事行銷---說出商品理念及價值的軟實力
時間: 1034/28(一)、4/30(三)、5/2(五),PM 18:40-21:40,總計9小時  
課程大綱:
l     故事能夠破除障礙,建立連結關係
l     說故事,行銷理念、產品、服務與品牌 
l     掌握說故事的三個關鍵點:ETC
l     故事行銷成功的四關鍵
l     引爆激情去說服:故事的5項基本要素

地點:電腦公會聯誼中心 (台北市八德路三段2)  
課程諮詢電話:02-2577-4249# 259 張小姐 #312 楊小姐


2014年4月11日 星期五

激發靈感的自由書寫術---張宏裕顧問 --- 5/22 公開班培訓課程:

張宏裕顧問 --- 2014年五月份公開班培訓課程

課程名稱:激發靈感的自由書寫術

【課程緣由】
當您在構思或提案時,是文思泉湧、下筆不能自休?還是腸枯思竭、全無靈感呢?是觸景生情還是面無表情呢?何不嘗試一下自由書寫(free writing)的感受呢?
相信許多行銷企劃人員、創意工作者、主管幹部在發想構思、提案、策略與會議時,都曾有面臨腸枯思竭或腹笥甚窘的狀況,這是因為思考未經訓練,導致胸無點墨或靈感,進而口語表達未盡人意。
「自由書寫」free writing顧名思義就是信筆塗鴉,「第一意念書寫」 隨手抒發情感與情緒。自由書寫的過程不增潤、不刪修、不停筆,因為書寫的本身就可激發靈感。培養這種技能與習慣後,就可以隨時、隨地、隨手寫下心情點滴。因此當你想不出故事可寫時,立刻動手隨意寫就對了,許多靈光乍現的思維與點子就隱藏在自由書寫中。
透過心靈自由書寫、冥想、朗誦、分享、討論,與深層的自我相遇。「自由書寫」可以啟動:高感性(High Concept)與高關懷(High Touch),讓你成為一個會說故事的職場天生贏家。

【課程大綱】
l     筆隨心走樂無窮
l     以思考的方式進行書寫
l     我思、我寫、故我在
l     突破框架的萬馬奔騰
l     進行紙上對話
l     生命、情感與價值
l     原味分享與回饋
l     建立創意點子資料庫

課程報名網址與詳細大綱參考:http://www.iiiedu.org.tw/ites/FWS.htm

時間: 103522日,週四09:00-17:00,計7小時 ,共1天。
地點:資訊工業策進會 數位教育研究所,台北市信義路三段15310樓。
位於捷運文湖線大安站斜對面(燦坤樓上)  
課程諮詢:(02)6631-6532 課程經理 傅小姐,或E-mailsincheau@iii.org.tw
報名與繳費確認:(02)6631-6536 邱小姐,或E-mailmg9401@iii.org.tw


張宏裕
「新一千零一夜」說故事人 / 企業教練
聯絡電話 : 0922-441-222(02) 8912-3978
將苑領導工作坊: www.teambuilding.com.tw
故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
信望愛企業教練工作坊: www.coach123.com.tw
Blog: http://engedisteve.blogspot.tw//張宏裕的將苑領導Engedi



2014年4月1日 星期二

張宏裕顧問 4/10公開班培訓:「故事,說出影響力」--溝通與激勵的軟實力

張宏裕顧問 4/10公開班培訓:「故事,說出影響力」--溝通與激勵的軟實力

時間: 103 410日(週四), 09:30---17:30,計7小時 ,共1
課程諮詢:02-23895966 #10吳小姐 #12李小姐 傳真: 02-2389-5986
地點:台北市 中正區懷寧街435(請由佶安美皮鞋店內電梯上樓
課程報名網址與詳細大綱參考:

 

課程名稱:說故事行銷

時間:1034/16 (星期三) 09:00 16:00,計6小時 ,共1
地點:台中市南屯區黎明路 2 658 (中華電信訓練所台中分所,教室另行通知!)
課程諮詢: (04)2319-8599 →請找企訓部:蔡宜姍小姐預約即可。
E-MAILyh080312@yahoo.com.tw
課程報名網址與大綱參考:


課程名稱:人際關係與溝通技巧
時間: 103417日,週六09:00-17:00,計7小時 ,共1天。
課程大綱:
l     建立正面穩固的人際關係
l     人際互動的「周哈里窗」
l     組織中跨部門溝通的障礙與協調
l     溝通中的傾聽技巧
l     溝通中的回饋技巧
l     溝通中的衝突處理
課程報名網址與詳細大綱參考:http://www.iiiedu.org.tw/ites/CHC.htm
地點:資訊工業策進會 數位教育研究所,台北市信義路三段15310樓。
位於捷運文湖線大安站斜對面(燦坤樓上)  
課程諮詢電話:(02)6631-6534 黃小姐  聯絡E-mailwenhsin@iii.org.tw
報名確認電話:(02)6631-6536 邱小姐  聯絡E-mailmg9401@iii.org.tw

 

課程名稱:高品質決策管理

時間:1034/21 (星期一) 09:00 16:00,計6小時 ,共1
課程報名網址與大綱參考:
地點:台北市館前路7110
(
新領域教育訓練中心,國泰世華銀行樓上) 

課程諮詢:(02)2545-9988#2697 陳小姐、38241187

激發創意靈感的自由書寫術----張宏裕顧問

激發創意靈感的自由書寫術
--心靈對話、創意思考與簡報文案的技巧

【課程緣由】
自由書寫幫你:「寫」心情,及「想」事情,
形成智慧,傳遞真善美的價值與行為,
進而讓這世界變得更美好。

值此數位行銷當道,太多的氾濫資訊想要奪取我們的眼目,以致於膚淺的資訊很容易霸佔我們的心思意念,反而深邃恢弘的思想卻不容易被人們接受。我們花了太多時間「看」訊息,卻花了太少時間「想」事情、「寫」心情 。
如果我們「看」了太多如海潮般的訊息,卻不能轉換成我們腦袋中獨特的思想體系,或真情至性的抒發情感,那麼我們應該正視如何花一些時間來「寫」心情,及「想」事情。
我的一位在大學任教的好友告訴我,她指定學生撰寫一篇 150字的心得報告,大部分學生都覺得困難而勉強。因為學生們在撰寫報告的過程中,不是思緒打結就是不知所云。
曾幾何時,我們也是面臨如此的困境:當我們在構思或提案時,是文思泉湧、下筆不能自休?還是腸枯思竭、全無靈感呢?是觸景生情還是面無表情呢?何不嘗試一下自由書寫(free writing)的感受呢?
相信許多行銷企劃人員、創意工作者、主管幹部在發想構思、提案、策略與會議時,都曾有面臨腸枯思竭或腹笥甚窘的狀況,這是因為思考未經訓練,導致胸無點墨或靈感,進而口語表達未盡人意。
「自由書寫」(free writing)顧名思義就是信筆塗鴉,「第一意念書寫」 隨手抒發情感與情緒。自由書寫的過程不增潤、不刪修、不停筆,因為書寫的本身就可激發靈感。培養這種技能與習慣後,就可以隨時、隨地、隨手寫下心情點滴。因此當你想不出故事可寫時,立刻動手隨意寫就對了,許多靈光乍現的思維與點子就隱藏在自由書寫中。
透過心靈自由書寫、冥想、朗誦、分享、討論,與深層的自我相遇。「自由書寫」啟動高感性(High Concept)與高關懷(High Touch),讓你成為一個會說故事的天生贏家。
【培訓對象】
1.   思想未能透徹通達者,表達未能順暢流利者,學習未能茅塞頓開者
2.   欲尋求靈光乍現的行銷企劃人員、創意工作者、產品研發設計者
3.   欲學習「先說故事,再講道理」 的主管幹部或領導者
【培訓效益】
4.   開啟心靈對話,聆聽內心聲音,培養感性情懷
5.   進如潛意識深處,找回起初的自我,釐清人生方向
6.   激發靈感,延伸無限創意,走出思維困境
【培訓時間】
   七小時
【課程綱要】
課程主題
課 程 內 容
一、
筆隨心走樂無窮
n     靈感不是一種天賦
n     自由書寫啟發靈感的關鍵過程
n     自由書寫的效益
n     筆隨心走任我行--自由書寫的祕訣
n     讓心裡的野獸狂奔
n     workshop: 突破抗拒、憤怒、恐懼之心
n     提煉垃圾中的創意與黃金
n     workshop:跟著腦袋裡的想法走
n     進行新的對話轉移問題與焦點
n     workshop:可以如何換個方式說?
n     充滿力量的思想與書寫
二、
我思、我寫、
故我在
n     我思、我寫、故我在
n     出其不意的方向發展
n     workshop: 運用引導句
n     解析與重新定義詞彙
n     workshop:解析詞彙
n     進行紙上對話
n     workshop:一山再比一山高
n     生命、情感與價值
n     突破框架的萬馬奔騰
三、
分享的喜悅是加倍的快樂
n     原味分享與回饋
n     Workshop : 聊天信
n     促動他人的思考聚焦
n     Workshop :忘了自己 v.s. 找回自己
n     人生即故事,故事即人生
n     建立創意點子資料庫
n     Workshop :我的百寶箱
n     專注於著迷的事物開始
n     Workshop :沈醉東風的恣意


張宏裕
「新一千零一夜」說故事人 / 企業教練
聯絡電話 : 0922-441-222(02) 8912-3978
將苑領導工作坊: www.teambuilding.com.tw
故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
信望愛企業教練工作坊: www.coach123.com.tw
Blog: http://engedisteve.blogspot.tw//張宏裕的將苑領導Engedi

賦權與當責的實踐----張宏裕顧問



賦權與當責的實踐
--- 績效卓越,部屬滿意

【課程緣由】
賦權的定義是賦予員工能力,並授與權力,提升其自主權來承擔組織裡更多
的責任,並加深他們對於效率的認知。透過有效授權,讓部屬心甘樂意為你抬轎。因此,賦權是一個能提升員工本身的內在激勵及自我效能(self-efficacy)的工具。賦權是一種心態,它具有以下的特徵:意義價值、能力、自我決定、有影響力。
賦權也是當責式管理的延伸。領導者一旦賦權給部屬,進而可以用「當責」來激勵他。賦權也是當責式管理的延伸。當責是執行任務並交出成果;“當責”比 ”負責” 追求更進一步的自主感, 、責任感與成就感。落實當責能經營自己、領導組織、加值社會。當責的態度會不斷自問:我還能多做些什麼以提升/超越目前處境,而贏取我所爭求的成果? 因此當責強調做到 120%的專業主義;全力以赴,激發潛能,還要多做一點。
【培訓效益】
1.                        有效授權,讓部屬心甘樂意為你抬轎
2.                        交辦正式與非正式職務,讓部屬學習多面成長
3.                        執行任務並交出成果,創造關鍵績效
4.                        以當責態度勇於任事,避免陷入受害者循環
5.                        問題意識養成,注重結果導向的執行力
6.                        喚起內在激勵:個人當責、團隊當責、企業當責
【培訓時間】
   七小時
【課程綱要】
課程主題
課 程 內 容
時數
教學方法
一、
賦能還要授權

n     案例:這是你的船
n     賦權(Empowerment) 的定義
n     賦權當責式管理的延伸
n     授權是主管的重要管理功能
n     授權的真正意義何在?
n     討論:授權的瓶頸


1.0
專業講解
互動引導
分組討論
表單工具

二、
授權的關鍵技巧 能力與投入度的提升

n     授權關鍵七技巧,培養得力好幫手
n     確認交辦的必要性
n     委派職責計畫表
n     個案:工作指派前之溝通不足
n     選擇受權人的注意事項
n     Workshop:認知自己的授權
n     認識四種授權風格
n     案例:適當督導是有效授權的必要條件
n     交辦非正式職務,讓部屬學習多面成長
n     授權後的跟蹤與考核



3.0
專業講解
互動引導
分組討論
表單工具

二、
負責還要當責
--沒有當責,成果只是運氣

n     當責--執行任務並交出成果
n     案例:職涯死亡漩渦的開端
n     不做受害者循環
n     跳脫「不願承擔責任」的受害者循環
n     學習啟動當責循環
n     Workshop: 我還能多做些什麼
n     建立ARCI運作的準則
n     ARCI 運作演練的提示:
n     五種讓部屬難以當責的「無效領導」
n     用「SIMPLE流程」掌控進度
n     Workshop: 當責正面行為指標




3.0
專業講解
互動引導
分組討論


 

張宏裕

「新一千零一夜」說故事人 / 企業教練
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