共好領導力
--績效卓越,部屬滿意
¢ 課程緣由:
領導力就是影響力,「解決事情,先處理心情」。領導者以身作則,言行合一,樹立典範。此外透過:設定願景、溝通協調、激勵授權,才能化部屬心中防禦的高牆,進而溝通對話,創造「績效卓越,部屬滿意」的領導果效。
¢ 演講時間: 2小時
¢ 演講大綱
一、避免10種摧毀團隊的領導方式
1.缺乏願景(Lack of vision)
2.溝通失敗(Failure to communicate)
3.恐嚇(Intimidation)
4.控制狂(Micromanagement)
5.零容忍政策(No
tolerance policy)
6.無所不知(Being
a know-it-all)
7.給予獎勵(Offering
incentives)
8.「暗坎」有用的資訊(Withholding
helpful information)
9.搶部屬的功勞(Taking
credit for others' work)
10.走動式管理(Management
by walking around the office)
二、典範領導
1. 設定願景,明確價值觀
2. 溝通協調,爭取認同
3. 激勵授權,迎向共好
張宏裕
企業教練 / 新一千零一夜說故事人 / 亮點一二三讀書會
聯絡電話 : 0922-441-222、(02) 8912-3978、
E-mail:
engedisteve@gmail.com
將苑領導工作坊 / 故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
信望愛企業教練工作坊:
Blog: http://engedisteve.blogspot.tw//(張宏裕的將苑領導Engedi)
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【共好,從當責開始:思維不翻轉,結局就翻盤】
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( 視頻--Hami 書城 電子書)
【線上視頻—會說故事的巧實力】
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《故事力》(簡體版—北京讀品聯合文化傳媒出版,coming soon)
《吆喝—營銷就是會講故事》(2019年 簡體版—北京時代華文書局出版)
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《會說故事的巧實力!感性與溫度,致勝說服的36個影響力》(2018年)
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《行銷,說出故事力:傳遞理念&商品價值的感召法則》(2016年暢銷增訂版)
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《共好,從當責開始-思維不翻,轉結局就翻盤》(2019年 時報文化出版)
https://www.books.com.tw/products/0010835997
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