企業內部講師特訓認證班—分享、合作、利他
（張宏裕講師 公開班）
108 年 7/20、7/27、8/03、8/10、8/17
（週六，共計五次）
公開班， 09:00---16:030，計6小時
【課程緣起】
在台上是否具備吸引人的演說力？您是否受過講師專業訓練？
企業內部講師肩負著組織人才提升與企業知識傳承的重要使命！深刻瞭解企業文化、掌握組織發展脈絡、發揮專業職能素養，是內部講師的絕對優勢，更擁有一般外部師資無可取代的專業技能與產業慣性的經驗價值！企業內部講師如何塑造自己的授課風格與魅力？課程設計重點有哪些？面臨各種特殊教學情境須運用哪些解決技巧？
本認證課程邀請「新一千零一夜，說故事人」張宏裕，架構出企業內訓的教學實戰技巧，協助您在原有的內部講師基礎上，增加實務研討及演練比重，導入ADDIE教學設計模式、World Cafe、體驗活動分組等多種討論法，不僅從中理解不同教學手法的特色，更能將多元互動教學融會貫通，讓學員可以提升授課品質及學習效益，達到為企業提升人才與傳承知識的重要任務，晉身為企業中承上啟下的關鍵角色！
企業內部講師肩負著組織人才提升與企業知識傳承的重要使命！深刻瞭解企業文化、掌握組織發展脈絡、發揮專業職能素養，是內部講師的絕對優勢，更擁有一般外部師資無可取代的專業技能與產業慣性的經驗價值！企業內部講師如何塑造自己的授課風格與魅力？課程設計重點有哪些？面臨各種特殊教學情境須運用哪些解決技巧？
本認證課程邀請「新一千零一夜，說故事人」張宏裕，架構出企業內訓的教學實戰技巧，協助您在原有的內部講師基礎上，增加實務研討及演練比重，導入ADDIE教學設計模式、World Cafe、體驗活動分組等多種討論法，不僅從中理解不同教學手法的特色，更能將多元互動教學融會貫通，讓學員可以提升授課品質及學習效益，達到為企業提升人才與傳承知識的重要任務，晉身為企業中承上啟下的關鍵角色！
課程單元:
第一週 發現自己的講師風格與魅力塑造
第二週 教學設計與體驗活動教學法
第三週 簡報設計與各種分組討論教學法
第四週 其他互動式教學法與課程收尾技巧
第五週 筆試與試教演練
聯絡電話 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841
■講師：張宏裕 老師
■ 現任：將苑領導工作坊 / 故事方舟工作坊 主持人
■ 經歷：
「新一千零一夜」說故事人，主持「故事行銷」、「故事巧實力」、「當責與共好的執行力」等培訓，超過百餘場，擅長運用故事引導促動人心。演說深具啟發，旁徵博引領導管理學說，信手拈來舉陳最新實務案例。讓人如沐春風，心醉神搖，堪稱知識學習的流動饗宴。
「新一千零一夜」說故事人，主持「故事行銷」、「故事巧實力」、「當責與共好的執行力」等培訓，超過百餘場，擅長運用故事引導促動人心。演說深具啟發，旁徵博引領導管理學說，信手拈來舉陳最新實務案例。讓人如沐春風，心醉神搖，堪稱知識學習的流動饗宴。
歷任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員等，
並擔任專案經理雜誌「領導，活用你的故事力」專欄作家、『今夜，我們來說故事』、『亮點一二三讀書會』廣播節目主持人、百大企業、公務人力中心、北市公訓處講座。曾受邀於『中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』發表 ＜團隊建立計分卡＞專題演講。
■ 著作出版：
《當責，創造共好年代---思維不翻轉，結局就翻盤》（2019年即將上市）
《行銷，說出故事力：傳遞理念＆商品價值的感召法則》（2019年暢銷經典版）
《會說故事的巧實力！感性與溫度，致勝說服的36個影響力》（2018年）
《求異：以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則》（2016年）
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