團隊合作--共好的執行力
---全力以赴,做到專業
¢ 課程效益:
1.
執行任務並交出成果,創造關鍵績效
2.
以當責態度勇於任事,避免陷入受害者循環
3.
角色認知與心態轉換,協助目標達成
4.
問題意識養成,注重結果導向的執行力
5.
跨部門溝通協調,協助目標達成
¢ 課程時間:4小時
課程主題
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課 程 內 容
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一、
個人當責,創造價值
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案例:這是你的船
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松鼠的精神:做有價值的工作
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找出我的關鍵職責
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Workshop:關鍵職責
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二、
團隊當責,達成目標
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海狸的方法:掌控達成目標的過程
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ARCI--工作的角色與責
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學習啟動當責循環
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Workshop:工作計畫日報表
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三、
相互鼓舞,熱情激勵
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野雁的天賦:熱情的相互鼓舞
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執行力三要素:人、策略、流程
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工作賦予的激勵-- 工作特性模式
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Workshop:鼓舞士氣的激勵菜譜
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團隊綜合激勵的五種方法:
成果激勵、危機意識激勵、情感激勵、團隊榮譽激勵、懲罰激勵 |
張宏裕
企業教練 / 新一千零一夜說故事人 / 亮點一二三讀書會
聯絡電話 : 0922-441-222、(02) 8912-3978、
E-mail: engedisteve@gmail.com
將苑領導工作坊 / 故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
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