2022年10月22日 星期六

2022/11/02(三)問題分析與解決能力---張宏裕講師(確定開課)

 

2022/11/02(三)問題分析與解決能力

公開班培訓課---張宏裕講師(確定開課)

 


大綱與報名網址:

https://edu.cdri.org.tw/xccourseapply/cont?xsmsid=0L115777467452513865&sid=0L117596015922952636

 

課程緣起

「給他魚吃,不如教他釣魚的生存技巧」。 解決問題的能力,需要創新思維、邏輯思考、假設與驗證,才能導出真正解決對策的思考路徑。

創新是突破瓶頸,開創新局;創新是運用創意,創造價值的過程。創新的形式可以表現在:產品、服務經營模式及管理流程等,進而解決問題。

據說遠在商朝的商湯,就在自己的澡盆上刻著「茍日新、日日新、又日新」的格言勉勵自己天天創新、不斷創新。彼得杜拉克說:「innovate or perish」(不創新就滅亡)。

本課程架構融合 Clayton M.Christensen 創新技巧:疑問、觀察、聯想,運用在問題解決思考模式:問題陳述、蒐集資料、分析關鍵成因、構思對策等。此外並介紹Edward de Bono的六頂思考帽子(Six Thinking hats),學習水平思考法,如何將思考分割成許多面向,依次從不同的面向進行單一且充分的考量。

培養成員獨立思考,自行解決問題,將問題浮現的危機變成商機,以應付快速變革的環境。

 

課程目標

•運用邏輯思考程序,亂中理頭緒,正確掌握問題根本原因

•循序分析問題,抓出正確問題點,及早進行改善並防止再次發生

•培養對問題的敏銳覺察力及主動發現問題

•將創新的思維應用在產品、服務與管理流程上,打造組織創新文化DNA

 

課程大綱

課程主題

課程內容

 

 界定問題,蒐集訊息

問題的起源

問題的分類

問題思考邏輯與解決方法

 

 邏輯推理,逼近真因

案例:創新,決定了誰是領導者

創新者的 DNA—三種技巧

案例:創新和我有關嗎?

技巧一:疑問:觸發新的洞察

•Workshop:疑問技巧的練習

技巧二:觀察:問題危機變商機

•Workshop:觀察技巧的練習

問題成因樹狀圖

 

創新思維,提出對策

技巧三:聯想:發散與收斂思維

案例:梅迪奇效應

•Workshop:腦力激盪練習

傳統思維的誤區

•Workshop: 想像的魔法森林

六頂思考帽子的思維意涵

六頂思考帽子的關鍵字眼應用

•Workshop: 高效會議的模擬演練

六頂思考帽實際應用步驟

問題解決樹狀圖

 

 

* 課程執行單位保留調整課程內容與講師之權利

 

適合對象

•欲強化團隊問題分析與解決的能力

•欲提升個人結構化分析與改善能力,強化職場競爭力

課程日期

 

課程諮詢:(02)7707-4975 訓練業務總監 小姐,或E-mailsincheaufu@cdri.org.tw

報名與繳費確認:(02)7707-4972 小姐,或E-mailanniechen@cdri.org.tw

時間:11/02(週三)     0900~~1700,共7小時。
地點:商業發展研究院,台北市復興南路一段30312樓,1201教室。捷運大安站6號出口(道慈大樓)

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