說故事的領導力
--魅力領導與部屬激勵
【課程緣由】
「每一位偉大的領導者，都是很會說故事的人。」
（哈佛大學認知心理學教授霍華．加納（Howard Gardner）。
賈伯斯在2005年史丹福大學畢業典禮上，運用三個故事：《串連生命中的點點滴滴》、《關於愛和失去》、《關於死亡》
贏得聽眾起立鼓掌二分鐘。領導者運用故事，讓聽者學習典範與標竿，領略管理與領導的啟示。
相較於傳統的說服方式：命令、說教、獨白、辯論；『先說故事，再講道理』是激勵、影響與說服的最佳工具！說故事是人類天賦的本能，經由文字、聲調、表情和語言，能創造了一個奇幻的情境。人們習慣於以「聆聽」及「領會」的方式獲得訊息，因此這個時代更需要用說故事的方式來溝通。
故事也是最有魅力的領導方式，好的領導者往往是說故事高手，在潛移默化中惕勵與教化人心。故事可以活化願景、凝聚共識，達到領導者設定的目標。本課程將引導學員發掘不同型態的故事源，透過故事黃金圈、錦囊資料庫及結構量表等，引發感性情懷，自然而然成為說服他人的天生贏家。
相較於傳統的說服方式：命令、說教、獨白、辯論；『先說故事，再講道理』是激勵、影響與說服的最佳工具！說故事是人類天賦的本能，經由文字、聲調、表情和語言，能創造了一個奇幻的情境。人們習慣於以「聆聽」及「領會」的方式獲得訊息，因此這個時代更需要用說故事的方式來溝通。
故事也是最有魅力的領導方式，好的領導者往往是說故事高手，在潛移默化中惕勵與教化人心。故事可以活化願景、凝聚共識，達到領導者設定的目標。本課程將引導學員發掘不同型態的故事源，透過故事黃金圈、錦囊資料庫及結構量表等，引發感性情懷，自然而然成為說服他人的天生贏家。
【課程綱要】
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一、
激發熱情的故事
溝通力
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故事示範:殘忍的仁慈
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領導者傳統溝通方式的缺失
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新的說服—先說故事，再講道理
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故事力的溝通：吸引注意、激起行動、理性強化
n
說故事的黃金圓：
Who: 故事說給誰聽？
What: 想說什麼故事？
Why: 為什麼要說這故事 ?
n Where: 故事的應用場合
n 故事示範：能還北京藍天嗎？
n
聽出故事的「價值啟發點」
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二、
故事建立信任感
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故事示範：海爾公司的管理故事
n
將故事與領導力元素的結合：
創造願景的故事示範與演練
溝通協調的故事示範與演練
激勵授權的故事示範與演練
領導變革的故事示範與演練
親身經歷的故事---事情與心情
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Workshop：故事情境發展分鏡表
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三、
如何把故事說好？
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描繪故事角色發展—英雄與敵人
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故事結構量表：
時序性的演進、角色發展的互動、
特殊事件的聚焦、共鳴的知覺程度
因果關係的符合
故事錦囊資料庫---：他山之石
故事錦囊資料庫---：典故寓言
n
故事示範：創造不平凡的差異
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【講師簡介】張宏裕
--「新一千零一夜」說故事人
/ 培訓顧問 / 企業教練
擅長運用故事引導促動人心，演說深具啟發，旁徵博引領導管理學說，信手拈來舉陳最新實務案例。讓人如沐春風，心醉神搖，堪稱一場知識學習的流動饗宴。
現任『將苑領導工作坊』、『故事方舟文創工坊』主持人。擔任專案經理雜誌「領導，活用你的故事力」專欄作家。受邀於『2005 年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』發表「團隊建立計分卡」專題演講。畢業於國立清華大學應用數學系、中央大學統計研究所。曾擔任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員等職務。
開發「說故事的領導力」、「說故事行銷」、「當責與共好的執行力」、「問題分析與解決」、「激發靈感的自由書寫術」、「啟動創新思維，創造工作價值」、「因材施教的教練型領導力」、「決策管理」、「人際溝通的影響力」、「團隊領導與激勵」、「時間管理與效率提升」、「顧客關係管理」、「壓力抒解與情緒管理」、「公眾表達的簡報技巧」、「企業內部講師培訓」、「目標設定與績效管理」、「建設性衝突管理」、「傑出經理人的管理技巧」等實用企業培訓課程。
著作出版：
《求異—以亮點思維解決問題，改變工作遊戲規則》（2016年）
《活用故事力--打造高績效A+團隊的 32個成功法則》（2015年）
《行銷，說出故事力：傳遞理念＆商品價值的49個感召法則》（2013年）
《說故事, 學激勵 ---點燃熱情與夢想的30個激勵工具》（2011年）
《逆境學摩西--- 築起挫折到轉折的希望天梯》（2010年）
《掌舵與划槳--- 面對風雨的團隊生存智慧》（繁體、簡體）（2009年）
《領導，活用你的故事力—先說故事，再講道理》（2008年）
《團隊建立計分卡 –打造專業團隊力的36個KPI》 （2005年）
張宏裕
企業教練 / 新一千零一夜說故事人 / 亮點123讀書會
聯絡電話 : 0922-441-222、(02) 8912-3978、
將苑領導工作坊 / 故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
信望愛企業教練工作坊:
Facebook: www.facebook.com/storyark/
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