『生產力 4.0 關鍵人才培訓』系列課程--張宏裕顧問講授
企業為因應「生產力4.0」趨勢來臨,
亟需培養具備創新思維、問題解決與行銷溝通的整合人才,
並透過洞察趨勢的宏觀領導將才,打造高績效團隊合作
【課程緣由】
隨著製造業面臨產品生命週期更短、全球供應鏈布局、全球採購、快速滿足
當地需求等競爭,歐美及中國大陸分別推出:工業4.0、美國製造業創新網絡計畫、中國製造2025等國家級戰略計畫。除了製造業透過虛實製造業整合(Cyber-Physical),其他服務業等皆紛紛應用物聯網、巨量資料分析、電子商務、資訊科技與營運自動化科技整合等,使得生產力成為推動產業新一波的驅動力。
台灣亦不落人後,政府已推動「生產力4.0」計畫,希望提升台灣產業環境,從效率驅動經濟走向創新驅動經濟,使台灣成為亞太優質生產力典範。故此企業為因應「生產力4.0」趨勢來臨,亟需培養具備創新思維、問題解決與行銷溝通的整合人才,並透過洞察趨勢的宏觀領導將才,打造高績效團隊合作。緣此,「生產力 4.0 人才培訓系列課程」,透過『創新思維、行銷溝通、領導統御』三方面系列培訓課程,協助企業組織強化人才與創新的競爭優勢,奠定台灣目標產業在全球領導地位。
【相關培訓系列課程】(亦可單獨選擇)
思考力---創新思維系列
課程一、啟動創新思維,創造工作價值(7 or 14hrs)
課程二、問題分析與解決(7 or 14hrs)
課程三、激發創意靈感的自由書寫術(7 or 14hrs)
課程四、決策管理(7 or 14hrs)
表達力---行銷溝通系列
課程一、說故事的領導力(7 or 14hrs)
課程二、激發創意靈感的自由書寫術(7 or 14hrs)
課程三、溝通與說服的簡報技巧(14hrs)
課程四、顧客關係管理(7 or 14hrs)
執行力---領導統御系列
課程一、說故事的領導力(7 or 14hrs)
課程二、A+團隊領導與激勵(7
or 14hrs)
課程三、當責與共好的執行力(7 or 14hrs)
課程四、教練型的領導力(7 or 14hrs)
張宏裕
企業教練 / 新一千零一夜說故事人 / 亮點123讀書會
聯絡電話 : 0922-441-222、(02) 8912-3978、
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