2015年4月19日 星期日

內部講師進階培訓 (Train the trainer)---張宏裕顧問講授

內部講師進階培訓
--強化知識管理,提升企業績效
【培訓效益】
1.   藉由專業與經驗之傳承,落實人才培育效能
2.   發展企業價值觀與信念的傳承,提昇企業的人才競爭力
3.   知識經濟衝擊下,調整講師與學員關係的新認知
4.   有效提高對學員的吸引力,激發學員學習意願

【培訓時間】
    十四小時 (因為需要上台演練,建議學員人數不超過 15人。實戰演練需準備教案流程、課程大綱、實際教案
【課程綱要】
課程主題
課 程 內 容
時數
教學方法
一、
內部講師教學的核心能力

n     Workshop:他山之石的典範學習
n     講師的成就動機
n     突破講師的迷思與困境
n     內部講師的使命與任務
n     內部講師扮演的角色
n     講師教學的核心能力


0.5
講授
實例解說
分組討論
二、
觸發學習技巧
n     教學的三種模式
n     成人學習心理
n     有效學習循環
n     瞭解不同的學習風格
n     觸發學習的四個技巧


0.5
講授
實例解說
分組討論
三、
教學方法的種類
n     演講法
n     問答法
n     團體討論法
n     示範教學法
n     Workshop個案研究法
n     角色扮演法
n     視聽教學法
n     遊戲體驗法


2.0
講授
實例解說
分組討論
四、
課程設計技巧
n     企業教學ADDIE流程
n     課程設計的三個成功關鍵
n     課程設計的意義
n     課程設計的四種技巧


1.0
講授
實例解說
分組討論
五、
教學互動技巧
n     專注技巧
n     觀察技巧
n     傾聽技巧
n     發問技巧
n     Workshop: 有效互動的實例


1.5
講授
實例解說
分組討論
六、
臨場表現技巧
n     口語表達技巧
n     肢體語言技巧
n     克服緊張技巧
n     展現自信技巧
n     時間管理技巧


1.5
講授
實例解說
分組討論
七、
教學情境問題分析與解決實戰演練
n     當學員不守課堂紀律時?
n     專業課程講授時不生動致學員不感興趣?
n     當講師無法回答學員問題時?
n     當學員注意力不集中或打瞌睡時?
n     講課單調沉悶,氣氛愈來愈不好?
n     學員不斷發問,致使上課進度落後時?
n     學員上課意願低落,甚至態度不良?
n     講師上台緊張不安時?


1.0
講授
實例解說
分組討論
八、
學員上台教學演練
(準備教案流程、課程大綱、
實際教案)
n     上台前的準備
n     實地撰寫教案
n     學員輪流上台試教練習(每人上台演練15分鐘,總計15人。準備PPT五張)
n     教學回饋討論
n     自我回饋檢討
n     講師點評建議


6.0
講授
實例解說
分組討論


卓越的企業教練、培訓顧問與演講家。演說深具啟發力,擅長運用故事引導促動人心,旁徵博引領導管理學說,信手拈來舉陳最新實務案例,讓人如沐春風,心醉神搖,堪稱一場知識學習的流動饗宴。
現任將苑領導工作坊、故事方舟文創工坊、信望愛企業教練工作坊主持人。並擔任 PMP 專案管理雜誌「領導,活用你的故事力」專欄作家。專精於「說故事的領導力」、「當責與共好的執行力」、「問題分析與解決」、「故事行銷」、「自由書寫」等培訓課題。並具備情境領導、績效管理、教練技巧、感動服務等專業訓練。
他常來往於兩岸三地擔任企業教練、培訓授課與演講邀約。並曾受邀於『2005 年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』發表「團隊建立計分卡」專題演講。。畢業於清華大學應用數學系、中央大學統計研究所。曾擔任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、東訊公司國外部專員、行政院主計處研究員。

著作包括:《活用故事力--打造高績效A+團隊 32個成功法則》、《行銷,說出故事力:傳遞理念&商品價值的49個感召法則》、《說故事, 學激勵 ---點燃熱情與夢想的30個激勵工具》、《領導,活用你的故事力先說故事,再講道理》、《逆境學摩西--- 築起挫折到轉折的希望天梯》、《領導A+團隊的七把金鑰匙--- 帶領團隊突破重圍》、《掌舵與划槳--- 面對風雨的團隊生存智慧》(繁體、簡體)、《團隊建立計分卡打造專業團隊力的36KPI》、


張宏裕
企業教練 / 新一千零一夜說故事人 / 亮點123讀書會
聯絡電話 : 0922-441-222(02) 8912-3978
將苑領導工作坊: www.teambuilding.com.tw
故事方舟文創工坊: www.storyark.com.tw
信望愛企業教練工作坊: www.coach123.com.tw
Blog: http://engedisteve.blogspot.tw//張宏裕的將苑領導Engedi

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